Dans un marché du travail en constante évolution, la capacité d’une organisation à attirer, recruter et retenir les talents clés constitue un avantage concurrentiel stratégique majeur. La mise en place d’une marque employeur forte permet non seulement d’améliorer l’image de l’entreprise, mais également d’optimiser la performance, la motivation et l’engagement des collaborateurs. Dans un environnement où les compétences rares sont très sollicitées, le développement d’une marque employeur cohérente et attractive est essentiel pour assurer la pérennité et le succès organisationnel.

Le séminaire proposé par CIMEF INTERNATIONAL vise à fournir aux participants des outils pratiques et des stratégies opérationnelles pour construire et valoriser leur marque employeur. À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

• Définir et positionner la marque employeur en alignement avec la stratégie organisationnelle.

• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement attractives et ciblées.

• Renforcer la fidélisation et l’engagement des collaborateurs clés.

• Communiquer efficacement l’identité et les valeurs de l’entreprise à l’interne comme à l’externe.

• Améliorer la performance globale et la compétitivité de l’organisation grâce à des pratiques RH innovantes.

Cette formation s’adresse aux directeurs et responsables RH, managers, responsables de communication interne et externe, chefs de projet talent management, ainsi qu’aux professionnels en charge du développement organisationnel.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour construire une marque employeur puissante et attirer les meilleurs profils tout en renforçant l’engagement et la performance de vos équipes.