Dans un environnement professionnel en constante évolution, la gestion efficace des ressources humaines constitue un levier stratégique majeur pour la performance organisationnelle. La capacité à définir des objectifs clairs et à mesurer les résultats à travers des indicateurs pertinents permet aux entreprises de mieux aligner les activités RH avec la stratégie globale, de renforcer l’engagement des collaborateurs et d’améliorer la prise de décision.

Le séminaire proposé par CIMEF INTERNATIONAL vise à fournir aux participants des méthodes concrètes pour fixer des objectifs SMART et construire des indicateurs de performance fiables. À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Élaborer des objectifs RH clairs, mesurables et alignés sur la stratégie de l’entreprise.

• Définir et mettre en place des indicateurs de performance pertinents pour suivre l’efficacité des actions RH.

• Analyser et interpréter les résultats pour orienter les décisions managériales.

• Renforcer la performance individuelle et collective au sein des équipes.

• Améliorer l’employabilité et la crédibilité professionnelle des responsables RH.

Cette formation s’adresse aux directeurs et responsables RH, managers opérationnels, responsables du développement des compétences, consultants RH et professionnels impliqués dans le pilotage de la performance au sein d’organisations publiques ou privées.

Inscrivez-vous dès maintenant pour maîtriser les techniques clés de fixation d’objectifs et d’indicateurs de performance RH et contribuer efficacement à la performance globale de votre organisation.