Dans un contexte de développement international marqué par l’exigence croissante de résultats durables, la gestion efficace et inclusive des projets et programmes constitue un facteur clé de succès pour les organisations publiques, privées et associatives. Intégrer les dimensions genre, inclusion sociale et conformité aux procédures des bailleurs internationaux permet non seulement de maximiser l’impact des interventions, mais aussi de renforcer la crédibilité et la performance des initiatives de développement.

Ce séminaire international vise à renforcer les compétences des participants dans le management participatif de projets et programmes, en leur fournissant des outils pratiques pour concevoir, piloter et évaluer des actions inclusives et conformes aux standards internationaux. Les participants apprendront à mobiliser efficacement les parties prenantes, à intégrer l’équité de genre et l’inclusion sociale dans la planification et l’exécution des projets, et à sécuriser la conformité aux exigences des bailleurs. Les bénéfices sont concrets et mesurables : amélioration de la qualité et de l’efficacité des projets, optimisation des ressources, renforcement des capacités décisionnelles et augmentation de l’employabilité et de la reconnaissance professionnelle des participants.

Cette formation s’adresse aux chefs de projets, responsables de programmes, managers, consultants, chargés de mission, responsables RH ou sociaux, et décideurs des organisations de développement, ONG, institutions publiques et bureaux d’études.

Maîtrisez les outils et approches indispensables pour piloter des projets inclusifs et performants : inscrivez-vous dès maintenant à ce séminaire d’excellence.