ENJEUX
Dans un contexte de transformation profonde de l’action publique, les fonctions de Secrétaires Généraux, Directeurs, Chefs de Cabinet et Conseillers sont au cœur de la conduite du changement et de l’innovation institutionnelle. Leur rôle dépasse la simple coordination administrative : ils doivent impulser des dynamiques nouvelles, renforcer la gouvernance et accompagner les réformes pour répondre aux attentes des citoyens et aux exigences de performance. Ce séminaire international organisé par CIMEF INTERNATIONAL vise à outiller ces acteurs clés pour qu’ils deviennent des moteurs stratégiques de modernisation et d’innovation dans l’action publique.

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS CONCRETS

• Comprendre les enjeux de la conduite du changement dans l’action publique
• Identifier les leviers d’innovation institutionnelle et organisationnelle
• Développer des stratégies de pilotage et de coordination efficaces
• Renforcer les capacités de communication et de négociation avec les parties prenantes
• Anticiper les défis liés à la gouvernance et à la performance publique

COMPÉTENCES ACQUISES

• Expertise en stratégie de changement et innovation publique
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des réformes institutionnelles
• Maîtrise des outils de pilotage et de coordination interinstitutionnelle
• Aptitude à renforcer la gouvernance et la légitimité des politiques publiques
• Légitimité accrue pour accompagner la modernisation et la performance de l’action publique

PUBLIC CIBLE

• Secrétaires Généraux et Directeurs d’administration publique
• Chefs de Cabinet et Conseillers auprès des décideurs
• Cadres supérieurs impliqués dans la gouvernance et la réforme institutionnelle
• Experts et consultants en management public
• Responsables de projets de modernisation et d’innovation publique

Inscrivez-vous dès aujourd’hui pour renforcer vos compétences stratégiques et devenir un acteur incontournable de la conduite du changement et de l’innovation dans l’action publique !